▌商學院企業導師計畫
企業導師計畫是由學校的學生事務與校友服務辦公室（OSAAS）與 EMBA 校友會合作舉辦，由已畢業的 EMBA 校友擔任導師，透過近距離的學習、經驗分享與意見交流，幫助學生在職涯或人生中遇到疑惑時找到正確的方向，協助學生實習、求職或生涯規劃等方面的支援，培養職場適應能力及未來競爭力。
本屆的企業導師共有七位，而我去年很榮幸能被金萬林企業股份有限公司的總經理陳惠娥選上，成為老師的其中一位學生（Mentee）。陳惠娥老師就讀輔仁大學生物學系及生物學系研究所，隨後也在政大企研所取得碩士學位，並在成大資工所完成博士學位，不難看出老師的多元背景與專業。
▌金萬林企業股份有限公司
2004 年，陳惠娥老師的公公，為解決環保包材成本的問題而設立金萬林這家公司。2006 年老師決定返家，扛下家族企業轉型的重責。金萬林切入檢測市場的原因，源於老師在學生時代專攻分子生物，畢業後受到國際檢驗儀器公司 Applied Biosystems 延攬，在七年的時間中，一路從基層升至業務經理。
金萬林隨後以代理國際知名品牌如 Applied Biosystems、Thermo Fisher Invitrogen、Molecular Devices 等實驗室的儀器設備及試劑作為第一步。後來為公司長遠布局的考量， 2014 年起規劃跨入精準醫療領域， 2017 年設立基因檢測實驗室，除增聘相關領域優秀人才外並陸續投入實驗室冷藏設備裝潢、高階分生儀器購買及資料庫等建置及參與某大醫院臨床試驗計畫。
公司也提供完整的服務，包含 Consultable （可靠性諮詢）、Comprehensive （多元性服務）、Customized （客製化滿足）全套完整的系統性服務，成為實驗室的最佳夥伴，並致力於成為人類的健康守護者，提供預防性檢測、精準醫學資訊與個人化健康管理，打造 ”One Stop Solution” 的客製化整合型精準醫學服務。
此外，金萬林代理並銷售多家國際知名儀器與試劑大廠的新藥研發所需產品，以引進最先進的技術。公司在臨床精準醫療方面提供精準癌症用藥基因檢測、伴隨式醫療檢測等，提供醫生臨床診斷的用藥參考，改善患者生活品質。同時，遺傳性癌症基因檢測能夠了解家族性遺傳因素，提供個人化的預防性治療；針對一般健康或亞健康 （Sub-health）民眾，公司推出非侵入性體質評估檢測服務，透過基因科技與生醫大數據分析，讓消費者了解自己的先天體質，以調整生活習慣及飲食，降低疾病發生的風險。
▌精準醫療/精準健康
什麼是精準醫療？2015 年，美國總統歐巴馬即提到精準醫學的概念，
“Doctors have always recognized that every patient is unique, and doctors have always tried to tailor their treatments as best they can to individuals. You can match a blood transfusion to a blood type — that was an important discovery. What if matching a cancer cure to our genetic code was just as easy, just as standard? What if figuring out the right dose of medicine was as simple as taking our temperature?”- President Obama, January 30, 2015
當天負責向我們進行簡報介紹的鄒博士表示，
「精準醫療是指依據每個人的基因、環境與生活型態，量身打造個人化的預防與治療疾病方案。」
傳統醫院的診療過程可能對某些人有效，但對於另一些人可能不盡如人意，因為每個人的基因組成都有差異，尤其在癌症治療方面，基因突變是發病其中一個重要原因，透過癌症基因檢測，醫生可以了解患者腫瘤中存在哪些基因的異常，以及這些基因突變的性質，從而制定個人化的診療安排。
因此，精準醫療透過深入了解每個病患的基因，使醫生能夠更精確地選擇治療方式，除傳統的檢查之外，還會加上生物醫學檢測（如基因檢測），將個人基因表現、個人健康狀況及臨床等資訊整合，打造屬於個人的資料庫，並在大數據中進行分析，找到對病人最適合的治療方式或藥物，藉此提高治療效果、減少副作用，也為患者提供更有效的醫療服務。
我國為推動精準醫療發展趨勢，由臺灣精準醫療產業協會提出五大政策建議方向，包括精準健康優化醫療配置、次世代基因定序（NGS）檢測納入健保給付、推動大型群體基因體定序計畫、優化醫療機構申請實驗室開發檢驗（LTDs）以及打造健康大數據永續基礎，未來將包含跨部會的資源整合、帶動精準醫療的產業發展，創造更多的機會與商機。
▌基因多樣性：酒精代謝
博士告訴大家，酒後臉紅現象與體質有很大的關係，其中一個關鍵因素是乙醛代謝相關的基因變異，這種基因變異導致乙醛脫氫酶（ALDH2）酵素的功能缺陷，使得乙醛無法有效地被分解，進而導致臉部發紅等不適反應。
酒精脫氫酶（Alcohol Dehydrogenase，ADH）基因家族包含多個基因，如ADH1A、ADH1B、ADH1C 等，上述提及的基因影響酒精在體內的氧化代謝速率，尤其是指 ADH1B 及 ADH1C 的變異會對酒精代謝速度產生重要影響。此外， 乙醛脫氫酶（Aldehyde Dehydrogenase 2，ALDH2）基因參與將酒精代謝為乙醛的過程，在 ALDH2 基因變異的過程中，尤其是 ALDH2*2 等位基因，與酒精代謝不良（即乙醛代謝不足）相關。
博士首先透過一張全球地圖，說明個體對酒精的代謝與反應有密切關係，不同族群之間的基因差異可能導致在酒精代謝方面存在差異，這些基因差異並不等於特定族群的喝酒行為或文化，還受到環境、社會及心理因素的影響。例如，ALDH2 等位基因在亞洲人中比較常見，特別是在台灣、日本與中國，意思是說，擁有 ALDH2 基因型的個體可能會導致乙醛代謝能力下降，使其更容易出現「亞洲臉紅症狀」，即在飲酒後臉部發紅、心跳加快等情形。
博士也特別提到，乙醛是酒精代謝的一個中間產物，通常在體內迅速轉化為乙酸，進一步透過代謝而排出體外。乙醛主要是由酒精脫氫酶（ADH）作用於酒精（乙醇）時所生成的，過多的乙醛累積在身體內，特別是由於乙醇的過度消耗或代謝通路異常時，很有可能會對健康產生不良影響，因此要特別留意。
▌基因多樣性：晚發型阿茲海默症
晚發型阿茲海默症（Late-Onset Alzheimer’s Disease，LOAD）是一種成年後發病的阿茲海默症，鄒博士透過簡報向我們此類的基因風險與變異的情況。
LOAD 通常發生在 65 歲以上，其基因多樣性在晚發型阿茲海默症的研究中扮演著重要的角色，因遺傳因素對其發病風險有顯著的影響。在 POE 基因（apolipoprotein E）方面，這個基因其實是與晚發型阿茲海默症風險最為相關的基因，它三種主要的等位基因：APOE ε2、APOE ε3、APOE ε4，其中擁有 APOE ε4 等位基因的人群會比一般人多出 4~10倍具有較高的阿茲海默症風險，而 APOE ε2 可能與較低風險相關。
阿茲海默症此類的話題雖然較為沉重，但我個人認為這個議題是很重要的，應該要推動早期檢測及診斷的重要性，以便提供相應的資源及支持，同時減緩疾病的進展。
▌給學生的一些建議
- 培養跨領域專長
鄒博士建議大家要培養跨領域的專長，即便這是一件需要時間與努力的事情，但仍確保大家未來在不同情境下更具競爭力，並且因為具備不同領域的思維，而能夠創造獨特的解決方案。 - 有不可被取代的優勢
乍看之下，這個觀點與第一項相似，但更具體地強調不可被替代的優勢可以包含多種獨特的資源、能力或特點，使個人在競爭中表現突出，難以被其他人替代。簡單來說，這種不可替代的優勢可能來自於眾多層面。
▌心得
之前常聽朋友說，在臺灣的生科界有一句話：「一日生科，終生科科」，意思是說只要踏入生命科學或生醫科學這個領域，要在社會上表現突出或取得高薪是一件較為困難的事情。
在我們與導師的對談中，談及市場的困境與現況，這樣的觀點再次浮現。原因在於受限於臺灣的生科市場，缺乏世界級藥廠進駐設立研發中心、沒有完整生態系、資本市場不夠活絡，以致於難以帶動產業發展並提升就業機會，這樣的情況，縱使是一位已取得博士學位的求職者，在目前混沌的環境下，要找到高薪的職位也相對困難。
這或許是鄒博士建議我們在職涯規劃上多角度思考的其中一個原因。儘管我們並非生科系的學生，但這樣的道理在不同領域同樣值得思考，除了既有的專業之外，我們更應涉獵其他相關的產業、企業、政府機構等領域，具備跨領域的技能，e.g. 科技、商業、法律、行銷等知識，以便取得更多的就業選擇。
